Município passa a integrar Polo de Empregabilidade Inclusiva e também firma convênio com o programa Todas in-Rede, fortalecendo ações de qualificação, empregabilidade e proteção social
A Prefeitura de Mauá oficializou, nesta quarta-feira (13/08), a adesão ao Programa Meu Emprego Inclusivo, do Governo do Estado de São Paulo, passando a integrar o Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI). A iniciativa tem como objetivo promover a inserção e a permanência de pessoas com deficiência no mercado formal de trabalho, por meio de qualificação profissional, sensibilização de empregadores e acompanhamento especializado.
O convênio foi assinado pelo prefeito Marcelo Oliveira e pelo secretário estadual dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Marcos da Costa, em cerimônia no Gabinete do Prefeito. O evento contou com a presença do secretário municipal de Proteção e Defesa da Pessoa com Deficiência, Samuel Enfermeiro, da presidente do Conselho Estadual para Assuntos da Pessoa com Deficiência, Ariane Queiroz Sá, de vereadores, representantes de entidades ligadas à causa PCD e lideranças locais.
Segundo dados da Casa do Trabalhador de Mauá, 1.424 pessoas com deficiência cadastradas ainda buscam oportunidade de emprego, mesmo com vagas sendo ofertadas semanalmente — número que representa um potencial imediato de atendimento pelo PEI no município. O programa utiliza a metodologia do Emprego Apoiado, que garante acompanhamento contínuo e individualizado ao trabalhador, desde a contratação até seu desenvolvimento profissional.
“A inclusão profissional é um direito e também uma oportunidade para que o município cresça de forma mais justa e igualitária. O Polo vai ampliar a capacitação, sensibilizar empregadores e garantir acompanhamento aos trabalhadores PCD”, afirmou o prefeito Marcelo Oliveira.
O acesso ao PEI será feito pela Secretaria de Trabalho, Renda e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Municipal de Proteção e Defesa da Pessoa com Deficiência.
Convênio com o programa Todas in-Rede
Durante a mesma solenidade, Mauá também aderiu ao programa Todas in-Rede, criado em 2020 e voltado à autonomia e à proteção de mulheres com deficiência. A iniciativa oferece cursos sobre trabalho, renda, autoestima, prevenção à violência, liderança e direitos, além de capacitar profissionais que atuam na rede de proteção e atendem vítimas de violência.
“A adesão reforça nosso compromisso com a inclusão, a proteção e o empoderamento das mulheres com deficiência, somando forças a programas que criamos desde 2021, como o Viva Maria e o SUAMM”, destacou Marcelo Oliveira.
Desafios e perspectivas
Somente em 2025, a Casa do Trabalhador encaminhou 110 pessoas com deficiência para vagas, mas apenas seis foram contratadas. A baixa escolaridade, barreiras de acessibilidade e exigências específicas de empresas ainda dificultam a inserção no mercado.
Com os novos programas, a Prefeitura espera ampliar oportunidades, qualificar profissionais, conscientizar empregadores e fortalecer a autonomia das pessoas com deficiência.
“Queremos que as pessoas sejam reconhecidas pelo seu potencial. E o empregador precisa saber que está contratando o profissional, e não a deficiência”, ressaltou Marcos da Costa.
// Fonte: Prefeitura de Mauá
// Foto: Diego Barros
