A Prefeitura de Ribeirão Pires anunciou o projeto de lei que estabelece a recomposição salarial do funcionalismo público municipal para o exercício de 2026. A proposta, que fixa o índice de reajuste em 5,3%, será encaminhada para apreciação do Poder Legislativo em sessão extraordinária programada para esta quinta-feira (21/05). Com o aval da Câmara Municipal, o percentual atualizado passará a incidir diretamente nos vencimentos pagos ainda no mês de maio.

Composição do Índice e Ganho Real

O percentual de 5,3% foi estruturado para assegurar a recomposição do poder de compra e garantir ganho real aos trabalhadores. A fórmula do reajuste engloba:

• 3,8% correspondentes à reposição da inflação acumulada no período, em estrita conformidade com as diretrizes da política municipal de recomposição salarial;
• 1,5% de aumento real líquido sobre o salário base dos servidores.

O prefeito Guto Volpi enfatizou que o envio do projeto cumpre a meta de valorização profissional atrelada à responsabilidade orçamentária. “A valorização do servidor público é um compromisso contínuo com quem faz a engrenagem da nossa cidade funcionar diariamente. Mesmo diante do cenário de desafios econômicos enfrentados pelas administrações municipais, operamos com rígido planejamento e responsabilidade fiscal para assegurar não apenas a correção inflacionária, mas também o aumento real”, declarou o chefe do Executivo.

Acordo Setorial e Equilíbrio Financeiro

A fixação do índice foi estabelecida por meio de mesas permanentes de negociação entre a administração municipal e as representações de classe. O projeto obteve o consenso unânime do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Ribeirão Pires (SINEDUC) e do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SINDISERV).

O anúncio, realizado no mês de maio em alusão às comemorações institucionais do Dia do Trabalhador, integra a política macro de valorização do funcionalismo. A municipalidade reforçou que a aplicação do reajuste preserva o equilíbrio financeiro das contas públicas e assegura a continuidade do cronograma de investimentos em serviços essenciais destinados à população estanciana.