O município de São Bernardo do Campo consolidou um avanço estrutural em suas políticas de inclusão social e educacional com a expansão do Programa Faculdade Municipal e de suas vertentes complementares de fomento acadêmico. Lançado originalmente no exercício de 2025 pelo Executivo local, o cinturão de programas de gratuidade de nível superior alcançou a marca de quase 900 cidadãos e profissionais atendidos com isenção total de mensalidades e taxas de matrícula. O planejamento das secretarias de Educação, de Saúde e de Programas Governamentais indica que, com o ingresso das novas turmas e a abertura de editais futuros, o município superará a marca de 1.000 universitários bolsistas até o primeiro semestre de 2027.

O programa central está sediado em um edifício público revitalizado na tradicional Rua Marechal Deodoro, imóvel que se encontrava em estado de abandono e passou por reforma de engenharia civil, modernização de instalações e adaptação de acessibilidade para abrigar salas de informática e ambientes de metodologias ativas. A gestão pedagógica da Faculdade Municipal — primeira instituição de ensino superior público municipal sem custos ao aluno no Grande ABC — é executada em parceria com a Universidade São Judas Tadeu, adotando o regime de ensino semipresencial.

Matriz de Vagas e Critérios de Seleção Social

Para assegurar a destinação das vagas às camadas da população historicamente alijadas do sistema universitário privado, a regulamentação do programa estabelece critérios rígidos de elegibilidade no ato da inscrição:

• Teto de Renda: Comprovação de renda familiar per capita ou global de até dois salários mínimos nacionais;
• Escolaridade: Inexistência de diploma de graduação prévio (primeiro título de nível superior);
• Distribuição de Vagas por Curso: A partir do segundo semestre de 2026, a unidade atinge a capacidade de 600 alunos regulares em atividade, distribuídos equitativamente com 150 vagas para cada um dos seguintes cursos tecnológicos: Gestão Pública, Gestão Financeira, Gestão Ambiental e Marketing.

O prefeito Marcelo Lima avaliou o impacto social do complexo educacional. “Temos implementado políticas públicas voltadas a quem mais precisa. Podemos considerar a criação do Programa Faculdade Municipal como um marco, pois foi o primeiro passo para garantir que pessoas que sonham com diploma de curso superior tenham essa oportunidade. Na sequência vieram as ações para oferecer bolsas 100% integrais em Direito e Saúde. É desta forma que estamos cuidando da cidade e da população, proporcionando oportunidades, realizando sonhos e ampliando as chances de melhor inserção no mercado de trabalho”, declarou o chefe do Executivo.

Expansão para as Áreas de Direito e Saúde Coletiva

Além da formação voltada à gestão e negócios, as políticas de fomento foram estendidas às áreas de ciências jurídicas e biomédicas, mobilizando autarquias e convênios com instituições de ensino privadas e filantrópicas instaladas no Estado:

• Projeto Direito ao Futuro: Viabilizou a concessão de 115 bolsas de estudo integrais na Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo (FDSBC), abrangendo pela primeira vez na história da autarquia vagas gratuitas para graduação, especialização e programas de mestrado acadêmico e profissional destinados a residentes locais;
• Programa Educa Mais Saúde: Voltado ao escoamento da demanda por profissionais do setor de saúde, o projeto soma 158 beneficiários nos primeiros seis meses de implantação. O último processo seletivo, executado no domingo, 5 de julho de 2026, ofertou 53 novas vagas distribuídas em cooperação com entidades como a Faculdade de Medicina do ABC (FMABC), Uninove, Unicid, Instituto Polígono de Ensino, Universidade São Judas Tadeu e Escola Técnica GRAU.

Capacitação Corporativa da Rede de Saúde Pública

O programa Educa Mais Saúde cumpre uma dupla função ao contemplar também o desenvolvimento de competências do corpo de servidores públicos estáveis e comissionados que operam nas unidades de saúde do município. No início do corrente ano, a prefeitura disponibilizou 51 bolsas de pós-graduação lato sensu e MBAs especializados para aprimorar os indicadores de governança clínica e sanitária da rede municipal.

A matriz de especializações oferecida aos servidores da saúde contempla as seguintes habilitações:

• MBA em Gestão Pública em Saúde;
• Especialização em Farmácia Hospitalar e Farmácia Clínica;
• Especialização em Enfermagem em Urgência e Emergência;
• Especialização em Marketing e Gestão de Negócios para Ópticas (Modalidade EAD);
• Especialização em Vigilância Sanitária e Qualidade de Alimentos (Modalidade EAD).

O monitoramento pedagógico e a fiscalização do cumprimento das cargas horárias e estágios obrigatórios ficam sob o encargo conjunto do comitê intersecretarial, que avalia periodicamente o índice de assiduidade e aproveitamento dos acadêmicos para a renovação semestral dos benefícios concedidos pelo erário público municipal.